Découvrez comment l'intelligence artificielle transforme les processus de recrutement et permet de trouver les meilleurs talents.
Sophie Martin
Nos conseils pour briller lors de vos entretiens techniques en visioconférence et décrocher le job de vos rêves.
Julie Leroy
Les entretiens techniques à distance sont devenus la norme. Voici nos conseils pour vous démarquer et maximiser vos chances de succès.
Un environnement professionnel et sans distraction est essentiel pour un entretien réussi :
La plupart des entretiens techniques incluent des exercices de codage en direct. Familiarisez-vous avec les plateformes couramment utilisées comme CodePen, CoderPad, HackerRank ou même les fonctionnalités de partage d'écran de Zoom ou Teams.
Pratiquez la résolution de problèmes sur ces plateformes pour être à l'aise le jour J.
Lors d'un entretien technique, le processus de réflexion est souvent aussi important que la solution finale :
Révisez les concepts fondamentaux liés au poste visé :
Ayez des exemples prêts pour illustrer vos compétences et expériences :
Les exercices de codage sont souvent chronométrés. Apprenez à :
À la fin de l'entretien, vous aurez probablement l'occasion de poser des questions. Préparez des questions pertinentes sur :
Envoyez un email de remerciement dans les 24 heures suivant l'entretien. Mentionnez un point spécifique discuté pendant l'entretien pour montrer votre intérêt et votre attention aux détails.
Les entretiens techniques à distance peuvent sembler intimidants, mais avec une préparation adéquate, ils offrent une excellente opportunité de montrer vos compétences. En suivant ces conseils, vous augmenterez significativement vos chances de faire bonne impression et de décrocher le poste que vous visez.
Julie Leroy
Coach en recrutement
Julie accompagne les professionnels de la tech dans leur recherche d'emploi et les aide à préparer leurs entretiens techniques. Elle a aidé plus de 200 candidats à décrocher leur poste idéal.
Découvrez comment l'intelligence artificielle transforme les processus de recrutement et permet de trouver les meilleurs talents.
Sophie Martin
Quelles sont les compétences techniques et soft skills les plus recherchées par les recruteurs aujourd'hui ?
Thomas Dubois
Inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir nos derniers articles et conseils directement dans votre boîte mail.