Conditions générales d'utilisation (CGU)

1. Objet et champ d'application

Les CGU ont pour objet de définir les conditions dans lesquelles les utilisateurs accèdent à la plateforme MyJobMatch et utilisent les services proposés. Elles s'appliquent à l'ensemble des utilisateurs, sans distinction, et complètent, le cas échéant, les conditions particulières ou commerciales présentées lors de la souscription à certains services.

2. Description du service

MyJobMatch est une plateforme de mise en relation entre candidats et entreprises, permettant notamment :

• aux candidats de créer un profil, déposer/mettre à jour leur CV et postuler à des offres ;
• aux entreprises de publier des offres, rechercher et contacter des candidats pertinents ;
• la recommandation d'opportunités grâce à des algorithmes de matching et des filtres avancés ;
• la gestion des candidatures et des échanges au sein d'un espace dédié.

Certaines fonctionnalités peuvent être soumises à conditions ou faire l'objet d'une tarification spécifique, dûment présentée au moment de la commande. La plateforme peut évoluer pour améliorer l'expérience, sans altérer l'essence du service.

3. Création de compte et accès

• Les candidats et entreprises doivent fournir des informations exactes et les tenir à jour.
• Chaque compte est personnel. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants et des actions réalisées depuis votre compte.
• MyJobMatch peut vérifier l'exactitude des informations communiquées et demander des justificatifs en cas de doute.

4. Obligations des utilisateurs

Candidats

• fournir des informations fidèles et non trompeuses sur leur profil et leurs compétences ;
• respecter la confidentialité des informations reçues des entreprises ;
• adopter une conduite professionnelle dans leurs échanges.

Entreprises

• publier des offres conformes à la réglementation, non discriminatoires et décrivant fidèlement le poste ;
• utiliser les données des candidats uniquement dans le cadre du recrutement et respecter leur confidentialité ;
• ne pas contourner la plateforme lorsque des processus sont engagés via MyJobMatch, si des conditions spécifiques le prévoient.

5. Règles d'utilisation acceptables

• Ne pas porter atteinte aux droits d'autrui, à l'ordre public ou aux lois applicables.
• Ne pas introduire de contenu illicite, diffamatoire, obscène, violent, discriminatoire ou frauduleux.
• Ne pas tenter d'accéder sans autorisation à des zones ou données, ni entraver le bon fonctionnement du service.
• Ne pas extraire, indexer ou réutiliser de manière massive les contenus sans autorisation (scraping).

6. Contenus publiés et modération

Les utilisateurs sont responsables des contenus qu'ils publient (profils, offres, messages, pièces jointes). MyJobMatch se réserve la faculté de modérer, suspendre ou supprimer tout contenu ou compte contrevenant aux CGU ou aux lois en vigueur, sans préavis, notamment en cas de signalement.

7. Données personnelles et cookies

Le traitement des données personnelles et l'utilisation de cookies sont décrits dans notre Politique de confidentialité et notre Politique de cookies. Les utilisateurs disposent des droits prévus par la réglementation applicable.

8. Propriété intellectuelle

La plateforme, ses composants (textes, interfaces, marques, logos, logiciels, bases de données, etc.) et les contenus édités par MyJobMatch sont protégés par les droits de propriété intellectuelle. Toute reproduction, représentation, modification ou exploitation non autorisée est interdite. Chaque utilisateur conserve les droits sur ses propres contenus, qu'il autorise MyJobMatch à héberger et afficher dans le seul cadre du service.

9. Responsabilité et garanties

• MyJobMatch met en œuvre des moyens raisonnables pour assurer la disponibilité et la sécurité du service, sans garantie d'absence d'erreurs ou d'interruptions.
• MyJobMatch n'est pas partie aux contrats conclus entre candidats et entreprises et ne saurait être tenue responsable de leur exécution.
• Dans la limite permise par la loi, la responsabilité de MyJobMatch ne saurait excéder les montants éventuellement payés par l'utilisateur au titre des services concernés.

10. Suspension et résiliation

MyJobMatch peut suspendre ou résilier l'accès au service, de plein droit et sans préavis, en cas de violation des CGU, de comportement frauduleux, de risque pour la sécurité ou de demande d'une autorité compétente. L'utilisateur peut supprimer son compte à tout moment depuis son espace ou sur demande via la page « Contact ».

La suppression du compte n'emporte pas suppression des obligations légales de conservation de certaines données lorsqu'elles sont requises.

11. Droit applicable et juridiction

Les présentes CGU sont soumises au droit français. Tout litige relatif à leur formation, leur interprétation ou leur exécution relèvera, à défaut d'accord amiable, des tribunaux compétents du ressort du siège de MyJobMatch.

12. Contact

Pour toute question relative aux présentes CGU ou au fonctionnement de la plateforme, vous pouvez nous écrire via la page contact@myjobmatch.fr.